☆秋意無限 柔情萬千 ☆

美好的星期六早晨，還是得去公司加班，
搞不太清楚，到底誰才是財務部主管耶！
會計師直接找我們報告，真是有夠莫名其妙的，
真的很沒原則，
接手這幾個月以來，財務部真的很沒原則，
延廠商貸款的也是她，是方便她自己做帳，
又不是我，硬要把我的時間表表亂，
等好不容易可以上軌道後，又可以因為來不及付款和入帳，
自行延後付款的時間，
試問，公司的誠信不一回事嗎?
愈是這樣，我愈覺得我很想念上一任的主管，
有擔當，負責任，又可以學到東西，
她一離職，接手的人做的亂七八糟，
該與不該分不清楚，自已以為不用加班就是好事，
老闆交待的事，有認真去處理嗎?
我不覺得，但卻對別的部門進行私下協商，
這是一個公司當握重要的資金控管的人該做的嗎?

想到後面已經很心寒，如果只是想讓自己不加班，
把工作都分給底下的人，自己負責少少的東西，還弄的一團亂，
試問，公司請你來幹麼?
上網，閒聊，捧會計師嗎?
和其它部門交好，卻不准別人這麼做，
典型的只許州官放火，不許百姓點燈，
現在工作已經很少了，該自己去拿的，
應該是可以自己去找吧！

不要只是因為懶得找東西，就在那指使別人，
連老闆都是客客氣氣，
你憑什麼，你以為你主管，
公司是你開的嗎?
真好笑～

財務部的主管不會自行關帳，每天都可以問底下的會計有沒有帳務，
自己學著關帳啊！
該學的不學，好像都沒你的事，
老實說，我對你很感冒，
你果然是個不會反省的人，
忍無可忍，
只要幫了你一次，好像那就是我的工作一樣，
我已經自已去和人事部門確認，
我的工作不應該做那些事情好嗎?
當真以為能一手遮天哦！

紙包不住火，為別人都在說怎麼每個月扣繳勞健保的費用都不一樣，
是薪水算錯嗎?

不管有沒有算錯，至少在勞健保部份要調整時，
也要和員工說一聲吧！

入帳也是，什麼責任該做什麼事，自己要有分寸，
不要以為你是主管，你有什麼權利，
如果連老闆都不想直接交待你時，
我想你也可以準備走人了吧！

大學我主修企業管理，卻也很用心在學人力資源管理，
一個主管帶人有沒有心，很明顯啊！
更好笑的是，怎麼總公司的主管至少有一半都是這種有功勞搶，
有責任就把下屬推出去的主管！

心寒的同時，我也看到一線曙光，
不要以為你做的事，老闆都不知道，
老闆會看在眼裡啊！

如果你都讓底下的人覺得你在抱*某些人*的大腿時，
不說不是認同你，而是覺得你已經無救，
不會反應，何必浪費時間在自以為是的人身上～